FAQ

Kennismakingsgesprekken vinden plaats op uitnodiging na een eerste selectie.

Neem gerust contact op via sollicitaties@multraship.com of bel naar 0115–645000 en vraag naar onze HR-afdeling.

Ons hoofdkantoor bevindt zich in Terneuzen. Daarnaast hebben we ook nog kantoren in Rotterdam, Roemenië en Bulgarije.

Op basis van de binnengekomen sollicitaties maken wij een eerste selectie. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

Onze sollicitatieprocedure bestaat meestal uit:

Beoordeling van je sollicitatie

(Telefonische) kennismaking

Sollicitatiegesprek(ken)

Mogelijk een assessment of opdracht

Aanbod en contractvoorstel

Wij proberen binnen 5 werkdagen te reageren.

Ja, graag zelfs! Je kunt een open sollicitatie insturen via het formulier op onze website of via sollicitaties@multraship.com. Geef duidelijk aan wat je zoekt en waar je interesses liggen. We kijken dan of er mogelijkheden zijn binnen Multraship.

Neem gerust contact met ons op via sollicitaties@multraship.com, telefonisch via 0115–645 000 of gebruik het contactformulier op onze website.

Dat kan zeker. Wij kijken altijd naar je potentieel en mogelijkheden. Houd er rekening mee dat sommige functies specifieke certificaten vereisen. Dit staat vermeld in de vacaturetekst.

Wij behandelen jouw gegevens strikt vertrouwelijk en conform de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming).

Ja, alle vacatures op de website zijn actueel.

Ja. Als je interesse hebt in meerdere functies, mag je gerust op meerdere vacatures reageren. Elke sollicitatie wordt afzonderlijk beoordeeld.

Ja. Wij zijn een erkend leerbedrijf en bieden regelmatig stageplaatsen en afstudeeropdrachten aan.

Ja, er zijn mogelijkheden voor parttime werk, afhankelijk van de functie en afdeling. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Dit verschilt per functie. Tijdens het sollicitatiegesprek geven we je graag een beter beeld van de werkzaamheden en dagindeling.

Wij zijn een familiebedrijf met een sterke focus op samenwerking, vakmanschap en betrokkenheid. Veiligheid, collegialiteit en flexibiliteit staan bij ons centraal.

Nieuwe collega’s krijgen een uitgebreid inwerkprogramma met begeleiding op de werkvloer, zodat je je snel thuis voelt in je functie én in het team.

Er is altijd een collega beschikbaar om je wegwijs te maken. Daarnaast krijg je een vast aanspreekpunt tijdens je inwerkperiode.

Ja. We investeren actief in onze mensen door middel van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Dat hangt af van de functie. Bij veel functies is (deels) thuiswerken mogelijk. In de vacaturetekst staat vermeld wat de mogelijkheden zijn.

Ja. We hechten veel waarde aan samenwerking en organiseren regelmatig teamuitjes, personeelsactiviteiten en bijeenkomsten.

Multraship streeft naar een open en respectvolle werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd of geloof.

Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens onze bedrijfsregeling. Dit wordt besproken tijdens het sollicitatieproces.

Zeker. Je krijgt bij ons volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen en opleidingen – afgestemd op je functie en ambities.