Direct naar de inhoud
Goede pensioenregeling Nationale-Nederlanden
Compensatie voor sportschoolkosten
Collectieve zorgverzekering
Bijkopen of uitbetalen vakantiedagen
Mogelijkheid tot deels thuiswerken
Fietsplan
Laptop & telefoon

Als Crewing Manager heb je een sleutelpositie binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bemanningsplanning van onze vloot en vormt de verbindende schakel tussen schip en wal. Je hebt intensief contact met onze zeevarenden, organiseert inzet en verlof en bewaakt de continuïteit van de bemanning. In deze rol werk je nauw samen met collega’s van Operations en HR en onderhoud je externe contacten met maritieme uitzendbureaus en zeevaartscholen.

Daarnaast zal je zeevarenden werven en selecteren, certificering bewaken alsook de Crewing-administratie afhandelen. Je voorziet de voorbereiding en opvolging van rotaties, reizen en aflossingen. Daarnaast adviseer je het management en draag je bij aan het beleid en de ontwikkeling op het gebied van bemanning en opleiding.

In deze rol is het essentieel dat je snel kunt schakelen en altijd een stap vooruit denkt. Geen dag is hetzelfde en dat maakt deze baan zo leuk! Ben jij de collega die wij zoeken?

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring met Crewing of personeelsplanning binnen een rederij of maritieme uitzendorganisatie;
  • Je bent flexibel en bereid om, indien nodig, ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn;
  • Je werkt gestructureerd, communiceert makkelijk en schakelt snel tussen verschillende partijen;
  • Je hebt oog voor mensen, denkt in oplossingen en werkt graag samen in een betrokken team waarbij je leidinggevende rol inneemt en een team van 3 personen aanstuurt;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden

Een veelzijdige baan met verantwoordelijkheden in een in een dynamisch en snelgroeiend informeel familiebedrijf waarin initiatief, ontwikkeling en het verbeteren van processen wordt gewaardeerd.

Je verdient een aantrekkelijk salaris en daarnaast zijn er diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding, een nette pensioenregeling, compensatie voor de sportschool, fietsplan, lunch op kantoor, leuke personeelsactiviteiten, een collectieve zorgverzekering. Ook ontvang je een laptop en telefoon om je werkzaamheden efficiënt te kunnen verrichten.

Ben jij enthousiast en herken jij jezelf in dit profiel? We kijken uit naar jouw reactie.

Hoe werkt jullie sollicitatieprocedure?

Sollicitatie

Bedankt voor jouw sollicitatie en je interesse in onze organisatie. We streven ernaar om binnen zeven werkdagen te reageren.

Gesprek

We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou motiveert en waarom je hebt gesolliciteerd op deze functie. Tijdens het gesprek vertellen wij ook graag meer over de inhoud van de functie en het team. Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek, telefonisch of per e-mail. Indien nodig voor de functie volgt er een tweede gesprek. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor met prachtig uitzicht in Terneuzen of digitaal via Microsoft Teams.

Match

Als er een 'match' is, verwelkomen we jou graag aan boord van ons dynamische familiebedrijf.

Vragen

Heb je tijdens één van de voorgaande stappen een vraag? Bel, mail of WhatsApp ons dan gerust. Wij helpen je graag!

Meer vacatures

Bekijk vacatures

Financial Administrative Assistant

Op kantoor

HR officer

Op kantoor

Technisch Inkoper

Op kantoor